Loading...

ZNAJDŹ KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIE BIZNESOWE

Poznaj przykłady zastosowań URUP! Nasza platforma sprosta wielu wyzwaniom – określ swoje i skontaktuj się nami!

Marketing

GENEROWANIE KONTAKTÓW SPRZEDAŻOWYCH I ICH WERYFIKACJA
Marketing
Zmień tradycyjne kanały marketingowe w nowe możliwości pozyskania Klientów. Zbieraj dane o konsumentach i ich zachowaniach już od pierwszego kliknięcia! Angażuj ich za pośrednictwem wielu kanałów sprzedaży. Mierz i porównuj ich skuteczność - aby lepiej docierać do Klientów.
PROMOCJA W PUNKCIE SPRZEDAŻY
Marketing
Zwiększ zaangażowanie w markę poprzez ciekawe interakcje, nagradzaj konsumentów za ich zaangażowanie i promuj konsumpcję przy jednoczesnym budowaniu pozytywnego wizerunku marki.
BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA W MARKĘ
Marketing
Zwiększ zaangażowanie w Twoją markę w wielu kanałach komunikacji, promuj pozytywny wizerunek marki i prowadź działania marketingowe. Odkryj kim są Twoi konsumenci i które kanały najskuteczniej na nich działają.

KOMUNIKACJA

ANKIETA SATYSFAKCJI
Komunikacja
Usprawnij komunikację z Klientami w opłacalny i nieinwazyjny sposób eliminując potrzebę ‘cold calling’. Daj Klientom wybór – to od nich zależy, kiedy gotowi są wejść w interakcję z Twoją marką.
PAKIET INFORMACYJNY
Komunikacja
Popraw komunikację przydatnych / ważnych informacji z gośćmi w opłacalny sposób. Łatwa dystrybucja i pełna dostępność na telefonach komórkowych to niewątpliwe zalety.
WPROWADZENIE I PRZYSPOSOBIENIE DO NOWEJ PRACY
Komunikacja
Onboarding – to kampanie, których celem jest edukacja pracownika i bycie dla niego swoistym przewodnikiem przez pierwsze dni w nowej pracy. Kampanie te mają wymiar nie tylko biznesowy i społeczny. Dzięki nim nowy pracownik może poznać swoich przyszłych współpracowników.

ZASOBY LUDZKIE

INFORMOWANIE O NIEPRAWIDŁOWOŚCIACH
Zasoby Ludzkie
Gotowe rozwiązanie, które jest łatwe w obsłudze, może być realizowane w wielu kanałach lub w wielu miejscach. Pomoże organizacji zrozumieć cele i pozytywne wyniki informowania o nieprawidłowościach, przy jednoczesnym zapewnieniu anonimowości pracowników.
OCENA 360 STOPNI
Zasoby Ludzkie
Platforma URUP umożliwia efektywne kosztowo, elastyczne, a przede wszystkim przyjazne dla użytkownika końcowego przeprowadzenie oceny 360 pracowników.
WYWIAD KOŃCOWY
Zasoby Ludzkie
Wywiady końcowe przeprowadzane na platformie URUP są łatwe do przeprowadzenia, mają niski koszt, a nasza platforma zapewnia informacje zwrotne w czasie rzeczywistym - bez papierów i pracy ‘na piechotę’.

SZKOLENIA I ROZWÓJ

SZKOLENIA WSTĘPNE
Szkolenia I Rozwój
Szkolenia wstępne na platformie URUP przygotowują uczestników do bardziej zaawansowanych szkoleń w sposób elastyczny i efektywny kosztowo. Dzięki temu zasoby trenerskie mogą skoncentrować się na innych zadaniach wymagających ich bezpośredniego zaangażowania.
TESTY WIEDZY
Szkolenia I Rozwój
Monitorowanie szkoleń na platformie URUP sprawia, że proces przyswajania wiedzy i nabywania nowych umiejętności staje się bardziej efektywny i atrakcyjny.
OCENA PRZEPROWADZONYCH SZKOLEŃ
Szkolenia I Rozwój
Ocena przeprowadzonych szkoleń na platformie URUP pozwala na bezproblemowe wdrożenie ankiety, bezpośrednio - preferowane urządzenie uczestnika.

ZAINTERESOWANY? NIE CZEKAJ!